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A medida que nos expandimos, sabemos lo importante que es atraer a empleados bien calificados y comprometidos que buscan hacer una diferencia en las comunidades en las que viven. Es por eso que nos aseguramos de que nuestros empleados estén bien compensados con beneficios que sean competitivos y atractivos. . Éstos incluyen:
- Un salario competitivo PLUS bonus
- Beneficios de la salud
- Generoso tiempo de vacaciones
- Programas de matrícula
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Y mucho, mucho más!
Los empleados dedicados que trabajan con nosotros se consideran algunos de nuestros activos más valiosos, ya que ayudan a garantizar que nuestros miembros obtengan el servicio que merecen. Te invitamos a conocer más sobre Altura Credit Union y cómo puedes ser parte de nuestra misión de Enriquecer Vidas y Empoderar los Sueños.
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Busque oportunidades de empleo abiertas y únase al equipo. Si cumple con los requisitos de cualquier puesto vacante, puede crear una ID de inicio de sesión y solicitarla en línea.
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Crear una ID de inicio de sesión
Una vez que cree una identificación, puede enviar una solicitud y reanudar el trabajo que desea aplicar. Se le notificará por correo electrónico sobre el estado de su solicitud dentro de las tres semanas posteriores a la fecha de presentación.
Si tiene alguna dificultad para usar el sitio web, comuníquese con jointheteam@alturacu.com. No incluya un currículum al enviar correos electrónicos a Altura. No podemos aceptar currículums por correo electrónico.
Aviso de CPRA y CCPA para empleados y solicitantes de empleo
Salud y bienestar
Altura se asegura de priorizar la salud y el bienestar de sus empleados. Mantener a nuestros empleados sanos y proporcionar los medios necesarios para poder hacerlo es algo que sabemos que se agradece. Queremos que nuestros empleados traigan lo mejor de sí mismos al trabajo todos los días para brindar la mejor experiencia y servicio a nuestros Miembros.
- Planes médicos y de recetas de Kaiser y Cigna
- Dental y Visión
- Desafíos de fitness y acceso al gimnasio
- Programas de bienestar en el lugar
- Cuenta de gastos flexibles médicos y para dependientes
- Programa de asistencia al empleado
- Seguro de vida y AD&D
- Seguro de mascota
Incentivos de riqueza
Al estar en el mundo de los negocios financieros, sabemos lo que debemos proporcionar a nuestros empleados. A algunas compañías les gusta ofrecer lo mínimo. En Altura, queremos ofrecer lo mejor para todos, desde empleados hasta miembros. Algunos de nuestros incentivos incluyen:
- Pago competitivo
- Interesados
- 401k dólar por dólar partido hasta 6%
- Revisión y aumento anual del desempeño
- Incentivo de bienestar
- Reembolso de Matricula
- Premios, reconocimientos e incentivos
- Asignación de vestimenta comercial
- Cuentas corrientes y de ahorro gratuitas
- Tasas de préstamos para empleados con descuento
- Asesoramiento Financiero
Equilibrio trabajo-vida
Sabemos que el agotamiento laboral es real. Para tratar de evitar que eso suceda, queremos asegurarnos de que estamos brindando a nuestros empleados todos los beneficios necesarios.
- Vacaciones (10 días)
- Enfermo (8 días)
- Vacaciones (11 días y 1⁄2 día Nochebuena)
- Día libre de cumpleaños y aniversario
- Tiempo libre remunerado especializado (servicio de jurado, duelo, etc.)
- Eventos de voluntariado comunitario
- Eventos sociales y excursiones
- Descuentos en eventos y lugares
